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为满足内蒙古巴音新能源有限企业(以下简称“巴音新能源企业”)工作需要，经研究决定，面向社会招聘有关专业人员，现将有关事宜公告如下：

一、企业概况

巴音新能源企业于2019年7月26日注册成立，注册资本金3600万元，隶属于国家电投露天煤业企业，主要负责开展光伏及风力发电项目的热力供应、工程技术与设计服务等相关工作。企业自成立以来，积极开展资源获取等工作，储备了一批优质风电、光伏项目。目前，在巴音新能源左旗4万千瓦光伏项目已纳入国家规模指标，计划近期开工，年底前并网。

二、招聘原则

(一)德才兼备、以德为先原则;

(二)公开平等、竞争择优原则;

(三)双向选择、人岗相宜原则。

三、招聘岗位及人数

四、招聘岗位任职条件

(一)基本条件

1.认同企业核心价值观，具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的沟通协调能力和创新意识。

2.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，清廉从业，作风形象和职业信誉好。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

(二)招聘岗位职责及任职条件

招聘岗位职责及任职条件详见附件1。

五、招聘程序

(一)个人报名

符合选聘条件的人员采取网上报名的方式，报名时间为自本招聘公告发布之日起，截止2019年9月5日，逾期不予受理。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱：

1.应聘岗位报名表扫描件及Word电子版;

2.相关证件，包括身份证、学历/学位证书、专业技术职务资格证书、各类荣誉证书的扫描件电子版;

3.竞聘报告的Word电子版。竞聘报告内容包括个人基本情况、工作经历、工作业绩，重点说明对应聘岗位的竞聘动机、工作设想、工作思路，字数要求1000字左右。

(二)资格审查

根据选聘岗位要求和资格条件进行资格审查。审查合格者准予进入下一考核程序。每个岗位资格审查合格者与招聘职数比例至少应为2：1，如合格者不足则取消招聘岗位。

理论考试、面试地点和时间以电话、短信或电子邮件方式通知;不符合条件的，恕不另行通知。

(三)理论考试资格审查合格者参加理论考试。理论考试采取闭卷形式，内容包括：企业学问、安全管理、专业常识等。理论考试成绩满分为100分，权重占公开选聘考核总成绩40%。

(四)面试

面试采取结构化形式，由应聘演讲、结构式问答、随机问答三项内容构成。其中：

1.应聘演讲：主要先容个人基本情况和应聘优势以及对应聘岗位工作设想。时间限制在5分钟以内。

2.结构式问答由主持人提问，考核应聘者的专业理论水平及综合素质。

3.随机问答由评委随机提问，考核应聘者的综合能力。面试考核满分为100分，权重占公开选聘考核总成绩60%。面试成绩低于60分不再进入考察程序。

(五)审议

根据公开选聘考核情况，结合健康体检结果，提出选聘人员任用建议，报上级单位(国家电投内蒙古企业)人力资源部审查备案，任用人选公示5个工作日。

(六)任用

对公示后未发现影响任用问题的，办理任职手续。任用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满，经考核胜任试任职务的正式任职，试用期计入任职时间;不胜任的根据工作需要安置工作岗位或依法解除劳动合同。