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2019国家电投集团江西电力有限企业社会招聘公告

2019-07-30 09:24:31| 来源:江西企业

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国家电投集团江西电力有限企业(以下简称江西企业)是国家电力投资集团有限企业2003年在江西成立的二级机构,主要从事电力、可再生能源的开发、投资、建设、管理、组织电力生产、能源销售等业务。企业致力于开发绿色能源、清洁能源,立足江西省,辐射临省,始终保持强劲的发展势头,形成火电、水电、风电、光伏发电“四位一体”的能源结构体系,清洁能源占比近3成,是江西省装机容量最大,电源种类最多,资产结构、综合效益、市场竞争能力领先的电力企业。目前,企业拥有干部员工近6千人,按18个区域管理各级(分)子企业65家、参股企业9家,资产遍布江西、湖北、湖南、浙江、安徽、福建等地。

江西企业成立以来,高度重视人才培养工作,着力于员工职业生涯发展设计,着力于技术核心骨干人才的培养,一批年轻常识分子脱颖而出,已步入中、高级管理人员队伍行列。随着企业快速发展,亟需引进一批学历层次较高、具有一定工作经验的优秀人才。

一、招聘原则

公平、公正、公开、择优。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位、职数及任职条件

(一)基本任职条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德,遵守国家法律、法规,忠诚于企业,愿意为江西企业的发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识,具备履行岗位职责所必需的专业常识、管理能力和实践经验。

2.品行端正,自我要求严格,坚持正确行使职权,依法办事、规范管理、以身作则、清廉从业。乐观开朗,积极向上,具有良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神,适应力强。

3.实事求是,与时俱进、开拓创新,能够从工作实际出发,深入调查研究,创造性地开展工作,讲实话、办实事、求实效。

4.工作业绩优良,具有较好的心理素质,身体健康,能满足岗位任职要求。

(二)招聘岗位

(三)其他要求

1.岗位职责及具体任职条件见附件1。

2.有下列情形之一的人员,不在此次招聘范围内:

(1)受司法机关或原单位纪委、监察部门审查,尚未作出结论的;

(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。

四、用工方式及薪酬待遇

(一)招聘后正式录用人员与江西企业签订正式劳动合同,按招聘岗位安排工作。

(二)录用后薪酬待遇按江西企业正式员工薪酬标准实行。

五、招聘程序

(一)报名时间

自本招聘公告发布之日起,截止2019年8月2日(周五)前。

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